为体现对新员工的关怀，让新员工更好的适应工作，快速融入公司，达到相互增进了解的目的。6月7日下午，路桥投资公司人力资源部组织召开了新录用员工入职谈话会，公司副总经理高维仓同志受公司领导委托主持开展入职集体谈话，9名新入职员工参加了谈话。

 

      高副总经理首先代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了公司的基本情况，同时，也对新员工提出了几点要求和希望。一是加强对公司相关制度规定的学习了解，熟悉工作流程和职责，工作中坚持原则，服从管理，明辨是非，尽快进入工作角色；二是立足本职，踏实工作，具有勇于奉献，敢于担当的精神；三是重学善思，把学习作为提高自身工作能力的首要任务，不仅要学，还要做到学有所思，思有所悟，悟有所获；四是防微杜渐，提高安全防范意识，工作中不仅要学安全，讲安全，八小时工作之外更要加强自身安全保护意识，杜绝一切不文明现象，杜绝任何不安全行为。

 

     最后，高副总经理对新员工提出了殷切寄语，希望每一位新员工都能在新的岗位上取得新的成就，为公司的发展贡献力量。此次座谈会，使得新员工进一步强化了对公司的认识，明确了公司的要求，相信每一位新员工未来一定能以饱满的热情投入到工作中，成为公司发展的中坚力量。