为进一步提升公司党务干部业务能力，推动年度基层党建工作重点任务落实落地，2月28日，路桥投资公司党委组织开展基层党务干部学习培训会，公司纪委书记、各党支部分管党务工作副主任（副总经理），各党支部党务、纪检专（兼）职干部共计21人参加此次学习培训，会议由党委副书记主持。

会议观看了《党支部标准化规范化建设》第三讲：发展党员的程序及规范（上、下），主讲人从申请入党、入党积极分子的确定培养教育、发展对象的确定和考核、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段详细讲解了规范发展党员的程序。

会议指出，发展党员工作要严肃认真，坚持政治标准，五个阶段25个流程必须按规发展，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节，规范程序步骤，严格审核把关，不搞变通，防止“带病”发展，切实维护发展党员工作的严肃性。

会议要求，公司党务工作者要提高政治站位，切实增强工作责任感和紧迫感，把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，不断提升自身能力素质和工作水平。一是要勇于担当、把握核心，落实基层党建工作新任务，推动党建工作取得新成效；二是要创新工作方式方法，求真务实、脚踏实地、扎实工作，切实履行好自身职责；三是要加强学习，提高理论和实操水平，严格按程序和制度做好党建工作。学习培训结束后，公司党委和兰阿党支部要对相关工作整改完善、查漏补缺，切实做到“政策熟悉、业务精通、资料齐全、档案完善”。

党务干部纷纷表示，本次培训安排紧凑、内容详实、实操性强，不仅对照查摆了自身工作存在的短板、弱项，还丰富了个人党建知识储备、增强了业务能力，深刻领会到了抓牢基层党务工作的重要性，更加激发了作为基层党务工作者的责任感和使命感。
 

  （路桥投资公司  刘于菲供稿）