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集团公司总经理助理在路桥投资公司宣讲党的十九届四中全会精神
文章来源:未知
发布时间:2019-12-16 17:36:33
浏览数:5496次
12月13日下午,集团公司总经理助理杨红到路桥投资公司宣讲党的十九届四中全会精神。路桥投资公司中层领导、机关全体干部职工及各党支部党员代表聆听讲座。
杨红从“围绕一个主线”“突出一条主线”“抓好两个落实”“实现一个目标”等四个方面,回顾了党的十八大以来党中央治国理政的制度优势、思想升华和实践推进,探讨了当代世界和中国的重大理论与实践问题,分析了国家制度和国家治理体系的显著优势,分享了全面学习贯彻十九届四中全精神的重大意义。
杨红指出,甘肃地处丝绸之路的“黄金段”,“一带一路”建设将甘肃推向扩大开放的前沿,为甘肃的转型发展提供了难得的历史性机遇。关于甘肃的发展,必须按照习近平总书记提出的要求:贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚定贯彻新发展理念,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,着力深化改革开放,增强经济发展新动能,加大环境保护和整治力度,加快社会事业发展,不断开创富民兴陇新局面。
对于路桥投资公司今后的发展,杨红建议:
一要加强党的建设。
路桥投资公司作为党领导下的国有企业,必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,把党建工作融入生产经营全过程,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
二要加强制度建设。
推进党建与生产经营深度融合,按照“四同步”“四对接”要求,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,着力加强制度建设,着力强化考核监督,为生产经营提供坚强保证。
三是培养人才队伍。
坚持“人才是核心竞争力”理念,以队伍建设为抓手,持续推进队伍建设与转型发展深度融合,不断激发人才潜能,提振队伍士气,为转型发展注入源源不断的内生动力。
四是完善激励机制。
进一步树立国有企业经营管理者的使命感和荣誉感,完善薪酬机制,精神激励与物质激励并重。
五是建立容错、试错、纠错机制。
既要鼓励创新创业,又要宽容失败。对于暂时遇到挫折的领导干部要酌情给予保护和鼓励,使其有勇气继续前行。
六是提高管理水平。
继续在项目管理和服务提供方面下功夫,不断提高管理效能,凝心聚力抓好公路建设项目任务落实,有力推动集团公司公路板块事业高质量发展。
供稿人:胡景云
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